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Si usted sufrio un accidente laboral en Holanda, no olvide que su empleador tiene una amplia responsabilidad ex. articulo 7:658 BW
lunes 17 de enero 2022

 

El articulo 7:658, versiculo 1 BW nos muestra lo siguiente:

1. El empleador está obligado a instalar y mantener las instalaciones, el equipo y las herramientas en o con los que tiene que realizar el trabajo el empleado de tal manera, así como a tomar las medidas y proporcionar las instrucciones para la realización del trabajo que sean razonablemente necesarias. para evitar que el empleado sufra daños en el ejercicio de su trabajo.

Este escrito es una introduccion al derecho de responsabilidad compensación e indemnización laboral. En base al articulo 7: 658 del codigo civil Holandes, podemos establecer que el empleador tiene una seria obligacion de velar por la seguridad del empleado durante el ejercicio de sus labores. 

Supongamos que usted ha estado involucrado en un accidente laboral. Usted sufrió lesiones graves como resultado del accidente durante su trabajo. Quizas tuvieron que amputar una parte de su cuerpo. ¿Tienes usted derecho a indemnización por los daños y tambien por la amputación tras un accidente laboral? La probabilidad de que su empleador tenga que compensar (todos) sus daños y pagarle una cantidad de compensación es bastante alta. Los empleadores casi siempre tienen responsabilidad jurídica de un accidente laboral, incluso si el accidente durante el trabajo fue culpa de usted mismos. 

En caso de un accidente laboral, por lo general el empleador es responsable si se produce un accidente en su empresa. Los empleadores tienen una responsabilidad grande (vease ell articulo7:611 BW/Codigo civil Holandes y la jurisprudencia basada en este articulo) de cuidar a sus empleados. El empleador debe organizar el trabajo de tal manera que el empleado pueda trabajarbajo condiciones muy seguras en Holanda. Su empleador debe proporcionar pruebas de que ha tomado las mas amplias de las precauciones para evitar accidentes en el área de trabajo, sobre todo en situaciones donde un empleado perdió una parte de su cuerpo. Una amputación tras un accidente laboral en Holanda es categorizada como una lesión grave. 
 
 
Su empleador tendrá que informar a la inspección laboral de inmediato para que ellos hagan una investigación sobre el accidente. La inspección laboral comprobará si se han tomado todas las medidas de seguridad.La inspección laboral también investigará si el empleador ha recibido suficientes instrucciones sobre el uso seguro de las herramientas de trabajo y maquinarias.
 
El empleador también debe asegurarse de que el ha cumplido con darle al empleado todas las instrucciones necesarias para un uso seguro de las herramientas y maquinarias de trabajo. Si el empleador falla en unos de estos puntos mencionados el empleador corre el riesgo de ser completamente responsable por las consecuencias sufridas por el trabajador. El empleado entonces podra reclamar una compensación e indemnización.
 
Para mas información envienos un whatsapp al: 06 33 42 69 37. 


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Almonte Leclerc












Almonte Leclerc
APD Argonweg 12
1362 AA Almere,
Netherlands

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